Elma Yayinevi, cok bilindik, cok kullanilan bir kavrami tartismaya aciyor bu yepyeni kitabiyla. Moda kavramlardan olan kurumsallasma sadece lafta mi kaliyor, yoksa gercekten uygulaniyor mu Uygulansa bile sonuc odakli mi, yoksa sadece seklen mi
Kurumsallasma hakkinda herkesin söyleyecek ne cok seyi var... Bunlari kitabin sayfalari arasinda ayrintilariyla yazdim. En yaygin ve kulaga hos geleni de Kurumsal firma, kurallara dayali olarak isleyen, sistem icerisinde yönetilen, kisilere bagli olmayan bir firmadir. Yönetim, paydaslar, tedarikciler, calisanlar tamamen bu sistemin birer parcasidir ve onlar da bu kurallara uymak zorundadirlar seklindeki tanimdir. Sistem ve kurallar kavrami yerine oturmak icin yeterli midir En büyügü oldugu düsünülen ve her yil cesitli kaynaklarda ilk bes yüz icinde yer alan sirketlerin kurumsalliklarini da gözden gecirmelerine gerek yok mu Kurumsallik yalnizca KOBI diye siniflandirilan kuruluslarin sorunu mudur
Soner Selcuklunun kaleminden okuyoruz, Pardon Kurumsallasmalimi Dediniz