Este trabajo aborda el Síndrome de Desgaste Profesional o también conocido como Burnout. Se trata de uno de los temas que mayor interés ha suscitado en el ámbito de la Psicología, estudiado especialmente desde la Psicología Social o de las Organizaciones. El documento que se presenta, toma como referencia todo lo aportado desde estas disciplinas, aunque trata de dar un nuevo enfoque de análisis desde la Psicología de la Personalidad. La primera parte de este trabajo consta de una revisión teórica en la cual se analizan los conceptos más importantes que definen, describen y explican este Síndrome. En una segunda parte, se expondrán los resultados de la investigación llevada a cabo con una muestra de profesionales de la enfermería, considerándose uno de los colectivos más susceptibles de padecerlo. El objetivo de esta investigación no sólo era detectar y conocer los índices de Burnout sino seguir profundizando en aquellas variables demográficas, de personalidad y de estilos familiares que intervienen en la aparición del Síndrome. Manteniendo la calidad laboral del profesional de la enfermería favoreceremos la calidad asistencial de su trabajo.