Ce livre renouvelle profondément la théorie de la stratégie et de l'organisation en exposant les nouveaux principes qui permettent de réussir dans un environnement volatile et incertain.
Il redéfinit la notion d'avantage compétitif en mettant en avant un méta-avantage: l'agilité, qui est une combinaison de vitesse, d'adresse et de maîtrise, au service de la conquête d'un territoire, dans l'esprit du jeu de go ou de la guérilla.
Il montre que les choix organisationnels en réduisant l'échelle de temps et en augmentant le retour sur intelligence laissent les concurrents traditionnels sidérés, incapables d'assimiler le changement et d'y réagir.